POLITICA AZIENDALE

A & B Consulting s.r.l. ha adottato e mantiene un Sistema di Gestione rispondente alle prescrizioni della norma internazionale
UNI EN ISO 9001:2015 al fine di raggiungere i seguenti obiettivi di carattere generale:
– comunicare all’esterno il messaggio di un sistema organizzativo efficace e certificato in azienda, in un momento in cui
il mercato chiede efficienza e affidabilità;
– rassicurare il cliente che il lavoro, in termini tecnici ed economici, sia raggiunto e mantenuto con la qualità prospettata:
– rendere affidabile l’organizzazione per mirare ad un’alta soddisfazione del cliente.
– dare sviluppo durevole all’azienda
Per raggiungere questi obiettivi l’Azienda si impegna a:
– comprendere e riesaminare periodicamente il Contesto Aziendale, sia fattori interni ed esterni che possono influenzare
l’attività o le policies aziendali;
– definire le parti in causa dell’azienda (stakeholders), tenendo presente le loro aspettative.
– definire in modo organico e chiaro i compiti e le responsabilità del personale;
– applicare tecniche e metodologie della qualità per tenere sotto controllo le attività aziendali;
– definire in modo completo e preciso le caratteristiche del prodotto da realizzare;
– pianificare e coordinare le attività da compiere e sorvegliare il loro corretto svolgimento;
– gestire i rischi aziendali, sotto ogni punto di vista, per prevenire e neutralizzare prima i problemi
– formarsi ed aggiornarsi in modo continuo sulle nuove tecnologie, materiali, processi produttivi;
– incrementare l’utilizzo di tecnologie, strumenti o approcci innovativi;
– responsabilizzare e rendere partecipe il personale in merito all’agire in qualità chiedendo ad ognuno collaborazione ed
impegno per garantire sviluppo e miglioramento continui;
– sensibilizzare i fornitori verso le problematiche relative alla qualità e alla catena di custodia e adottare misure di
incoraggiamento nei loro confronti affinché adottino a loro volta un sistema di gestione della qualità e della catena di
custodia;
– operare nel pieno rispetto della normativa vigente.
– garantire l’impegno della direzione al contrasto ai cambiamenti climatici cercando di mitigare tutte le fonti di inquinamento
e gli sprechi aziendali, favorendo un coinvolgimento attivo di collaboratori, fornitori e clienti nell’impulso al cambiamento.
Insieme agli obiettivi di carattere generale, la Direzione di A & B Consulting s.r.l. definisce anno per anno, in occasione del
Riesame Direzionale gli obiettivi qualitativi specifici che intende raggiungere anche in relazione ad aspetti quali:
– la soddisfazione dei clienti;
– l’acquisizione di nuove competenze ed esperienze professionali del personale;
– il miglioramento continuo dell’efficienza produttiva dell’impresa, incrementando l’efficienza ed il valore aggiunto delle
singole attività, attraverso il continuo mantenimento di un Sistema Qualità dinamico
La Politica Aziendale e le procedure sono divulgate a tutto il personale coinvolto nell’ambito di riunioni periodiche; la corretta e
completa comprensione ed attuazione della Politica Aziendale viene sistematicamente verificata nell’ambito degli audit interni.
Tutte le Funzioni responsabili hanno la diretta responsabilità dell’attuazione di quanto contenuto nell’ambito dei documenti
prescrittivi predisposti e pertinenti.
Il Responsabile del Sistema di Gestione per la Qualità, opportunamente nominato e a riporto diretto della Direzione, ha il
compito di coordinare le azioni necessarie allo sviluppo del Sistema di Gestione, di effettuare azioni specifiche con particolare
riferimento alla verifica che il Sistema sia parte reale dei processi di business, che rimanga integro, che non riceva
condizionamenti esterni e che il sistema di auditing interno sia fedele ed efficace.

Cerro Maggiore, 01 gennaio 2025

La Direzione A & B Consulting s.r.l.